夏阳映照芙蓉叶，又是一年迎新时。7月18日公司又迎来新员工怀揣憧憬与期待走进五建天禹这个大家庭，开启与五建天禹的有缘之旅。
为帮助新员工适应公司环境，公司集中组织开展了为期一天半的岗前培训。上午召开了新生见面座谈会，班子成员、部室负责人全程参与。下午由各业务部门负责人开展培训，培训涵盖了公司的发展历史、组织结构、龙8网站的文化、公司基本制度、质量安全教育，并实地参观了鲁班奖项目----新桂广场•新桂国际办公楼。让新员工更加充满动力与信心的融入天禹大家庭，为即将开始的工作奠定了基础。
会上，党总支书记、总经理盛轲对新员工的加入表示欢迎，同时对新员工提出了两点要求：一是要快速如何完成从学生到职场工作者的角色转换，增强其责任感和集体荣誉感。二是发挥专长优势，公司将定向培养多元人才。
7月19日五建天禹在机关本部1317会议室召开了“2022届员工见习期满转正定级考核述职会”。新员工全程参与旁听，切身感受职场文化，为快速适应职场生活打下基础。
会上，8位2022届员工分别对自己入司以来的工作进行了述职，每个人都汇报了自己在工作过程中的感受和经历，现场采取公平、公正、公开的考评方式进行综合评分。
最后党总支副书记刘双陵作总结讲话：首先要增强思想觉悟，提高政治站位。其次是要提升履职能力，努力成为业务能手，争取岗位成才。三是要加强学习，制定自己的职业发展规划及取证目标。同时应积极参加公司组织的各项活动，在活动中展示自己的精神面貌。最后希望所有员工在今后的工作中都严格要求自己，在企业的发展中实现自己的个人价值。
